Профсоюзная организация МБДОУ «Иланский детский сад № 50»

Профсоюзная жизнь МБДОУ «Иланский детский сад  № 50»
НАШ АКТИВ

Председатель профкома:

Шиповалова Екатерина Кондратьевна, инструктор по физической культуре

Ответственный по охране труда:

Гамолка Светлана Юрьевна, старший воспитатель

Председатель ревизионной комиссии:

Кострикова Ольга Витальевна, воспитатель

Член ревизионной комиссии:

Стороженко Эльвира Яковлевна, заместитель по ВМР

Ответственные по культурно-массовым мероприятиям:

Веремьева Надежда Валерьевна, воспитатель

Ответственный  за организацию информационной работы:

Шура Юлия Владимирова, воспитатель

Роль профсоюзной организации:

        Профсоюзная организация в учреждении образования создается для того чтобы через нее реализовывать уставные цели  Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в конкретном коллективе образовательного учреждения.
       Интересы профсоюзной организации, как и всего Профсоюза, лежат, прежде всего, в социально-экономической плоскости и направлены на достижение социально-экономического благополучия работников отрасли.

Основные цели профсоюзной организации:

       Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне МБДОУ. Обеспечение контроля над соблюдением законодательства о труде. Организация общественного контроля за состоянием охраны труда.
        Содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов профсоюза.

Для достижения этих целей профсоюзная организация:

            Ведет коллективные переговоры с администрацией. Заключает от имени своих работников коллективный договор и контролирует его реализацию. Оказывает непосредственно или через территориальный (районный, краевой) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза. Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза. Осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение действий Профсоюза в ходе коллективных акций. Представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов). По поручению членов Профсоюза, а также собственной инициативе обращается с заявлением в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

Права профсоюзной организации в сфере трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ

1. Участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, урегулирования разногласий (ст.36, 37, 38, 40); осуществление контроля за его выполнением (ст.51).
2. Получение от администрации полной и достоверной информации, необходимой для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением (ст.22).
3. Участие в составе комиссии для расследования несчастного случая в организации (ст.229).
4. Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем и их взаимодействие (ст.218, 365).
5. Участие в рассмотрение вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе администрации (ст.81, 82, 373).
6. Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров (ст.381-397).
7. Участие в рассмотрении коллективных трудовых споров (ст.398-418).
8. Право на гарантии работников образования, привлекаемых к исполнению профсоюзных обязанностей (ст.39, 170, 171, 374, 376, 384, 405).
9. Проведение консультаций с администрацией по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (ст53, ч.1; ст.82, ч.1).
10. Право на создание условий для осуществления деятельности профсоюзного комитета в учреждении образования (ст.32, 377).

Основные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность профсоюзов

 —   Федеральное законодательство РФ;

—   Конституция РФ,Гражданский кодекс РФ;

 —    Трудовой кодекс РФ, №197 от 30.12.2001 г.;

— ФЗ «Об общественных объединениях» №89-ФЗ от 19.05.95 г., ФЗ «О некоммерческих организациях», №7-ФЗ от 12.01.1996 г.;

 —   ФЗ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», №10-ФЗ от 1996 г.;

 —   ФЗ «О коллективных договорах и соглашениях»;

 —   ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»;

—   Основы законодательства РФ об охране труда;

—   Отраслевые нормативно-правовые документы;

—   Федеральный закон «Об образовании»;

—   Устав Профсоюза работников образования и науки РФ;

—   Локальные нормативно-правовые акты Устав образовательного учреждения;

—   Коллективный договор образовательного учреждения;

—   Положение о первичной профсоюзной организации;

—   Правила внутреннего трудового распорядка;

—   Приказы и распоряжения по образовательному учреждению.

Полезные ссылки:

• Красноярская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования http://kr-educat.ru/
• Общероссийский профсоюз образования http://www.eseur.ru/
• Федерация профсоюзов Красноярского края http://fpkk.ru/
• Электронная газета http://kr-educat.ru/docs/?category=388